中鐵建設集團老中青三代共憶企業輝煌40年
作者:蘇閩晉  時間:2019-08-12  點擊量:   
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會議現場

近日,中鐵建設集團召開承繼40年輝煌再發展老中青職工代表座談會。該集團在家的13位領導班子成員全部到場參會,會議還邀請了已退休的8位老同志,以及60後、70後、80後、90後的骨幹代表23人,2019屆新入職優秀大學生5人參會。

“中鐵建設40年的輝煌發展之路,離不開鐵道兵精神的不斷傳承和發揚,離不開一代代中鐵建設人對振興企業這份情誼的堅守。”該集團總經理、黨委副書記梅洪亮在歡迎詞中表示。

中鐵建設在改革開放中誕生,40年的發展,創造了許多引領行業的中國標准、影響世界的中國智造,如:世界首座雙曲面摩天大樓——中鋼大廈、世界首條環島高鐵——海南環島高鐵、全球最大單體免稅店——三亞海棠灣國際購物中心、世界最大的單體醫療建築——解放軍總醫院301門急診綜合樓等。

這份情誼源自一份承諾

在這次座談會上,我們看到一個左手腕上還帶著醫療腕帶的老同志。後經了解,原來這位老同志此前答應了要參加該集團40周年慶,而活動當天剛好約了體檢,他是一大早,從醫院趕到該集團的。他就是原中國鐵建副總裁、原中鐵建設總經理範德。

看到中鐵建設從1984年收入不足千萬的小建工處發展成爲規模千億的大型投資建設集團。範德說:“過去中鐵建設一年可以承攬1000萬的工程,現在的中鐵建設一年就可以承攬到1000億的工程,這個數字對當時的我們來講,可以說是一個天文數字,這也象征了中國的一個發展策略。希望中鐵建設可以早日成爲中國鐵建的明星企業!”

這份情誼源自一份寄托

1979年,該集團承建了16層、近50米高的“向陽樓”,這是鐵道兵部隊有史以來承建的第一座高層建築。時隔40年,該集團承建的超200米的超高層建築已突破20座,累計承建的超高層總高堪比珠穆朗瑪峰。其中,342.5米的中國鐵建第一高樓——馬來西亞四季酒店工程,更是創造了“四天一層”的馬來西亞速度。

“當年蓋向陽樓時,我們都覺得很困難,現在看到你們很輕松的就能蓋好200米、300米的高樓,我感到很高興也很欣慰。”已到古稀之年的原集團公司工程部部長陳武生在座談會上動情的說。

“中鐵建設成立40年來,不論從命運把握、發展定位、市場對接、管理實施,還是黨建考核、企化建設、團隊打造、人才選拔、班子配備、紀檢作用,可以說每走一步都把握得很精准。”原市政公司黨委書記陶信山用“十個精准”,總結了該集團一步步發展壯大的根源。

這份情誼源自一份擔當

2008年,該集團在京內面臨發展瓶頸,該集團黨委迅速發出“到京外去,到企業最需要的地方去”的號召。

現任南方公司執行董事、黨委書記,60後的張德訓是第一批響應集團號召南下的骨幹,他在座談會上說,“好的業績都是用心踏實幹出來的!”他不僅帶領隊伍圓滿完成廈門北站、廣西九州國際大廈等多座高精尖地標工程,還把廣西的建築市場標准化向前推進10年。如今,該集團華南區域更是在他的助力下,成爲該集團經營承攬第一個破百億的區域。

2016年,該集團西南公司多個建設單位資金緊張、新開工程極少、施工産值完成低,貸款、合同欠款高,人力、物力、資源緊缺,人心渙散。70後的楊軍臨危受命,擔任了西南公司總經理。面對公司現狀,楊軍深入項目,現場辦公,帶領經營人員跑市場,以誠意感動多方業主,迅速打開新市場。如今的西南公司在手合同額達100億以上,兩年內營業收入、收款、利潤均實現翻倍增長。

截至2019年7月底,該集團承建的鐵路站房已突破117座,而建設鐵路站房的主力軍基礎設施事業部,也有了新目標。據該事業部總經理,80後的李宏偉介紹,事業部在打穩基礎設施和鐵路站房兩塊業務後,將目光轉向了投資,現已成立了投融資管理中心。他所帶領的團隊年産值釋放額已能與股份公司工程公司20強比肩。

這份情誼源自一份傳承

在近日的座談會上,一個85後的鐵二代在會上發言時泣不成聲。他是現任華南投資建設指揮部副指揮長張洋,他于2008年7月入職,從小長在北京,他原本可以在京無憂的工作,而得知集團“到京外去”的號召後,他自主請纓去到廈門北站成爲一名項目財務,而這一走,便再未調回京。他時刻銘記父輩囑咐,努力傳承發揚好“鐵道兵精神”和“爲企業建功立業”的信念,紮根在集團的華南區域,現已助力華南指在2019年拿下90億的承攬。如今,這已是他離京工作的第11個年頭。回想起此前種種,他的內心跌宕起伏、久久不能平複,他兌現了“要堅守初心,勇擔使命,全面繼承和發揚鐵道兵的光榮傳統,接好父輩手中這一棒”的承諾。

“企業就是我們員工的第二個家”“要不是公司發展的好,哪有我們這些年輕人實現自我價值的機會”,現任南方公司廣西大學工程項目副經理的趙忠誠在座談會上激動的說。如果你只是遠觀他,他隨處可見的白發,會讓你誤以爲他是一位老成的項目管理者,其實他還只是個剛滿28歲的小年輕。據悉,爲在一個月內完成好廣西大學工程三個月的施工任務量,他經常通宵熬夜加班,雖然熬出了不少白發,但能圓滿完成任務,他覺得很值。

“弦歌不辍,薪火相傳。今日的老中青座談會,讓新入職的我們感受到前輩身上開拓堅守的品質。我爲能和一群志同道合的人,做些值得自己驕傲的事情而感到高興。”2019新入職大學生代表康偉德激動發言。他是一個“寶藏男孩”,曾被中國雄安集團、中石油等公司錄用,談及爲什麽最終選擇了中鐵建設集團,他說:“中鐵建設的鐵道兵文化,底蘊深厚,是給人很強的歸屬感,這裏的員工平易近人、不驕不躁,能堅持在企業工作20年以上的員工比比皆是,我喜歡這樣的工作氛圍。”

“中鐵建設能有今天的成績,離不開老領導對公司作出的卓越貢獻,離不開企業幹事創業的良好平台和團隊氛圍,更離不開一代代中鐵建設人薪火相傳的鐵道兵精神。中鐵建設將積極踐行“品質鐵建”發展戰略,爲早日把中鐵建設打造爲中國鐵建的明星企業、開啓集團下一個輝煌40年而不懈奮鬥!”該集團黨委書記、董事長趙偉在會上表示。

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